在董事長彭雙浪率領下，云頂集團3118成立永續委員會實踐企業社會責任承諾，架構完整永續推行體系，訂出環境永續、共融成長與靈活創新的 AUO EPS (Environment, People & Society) 三大永續發展主軸，與聯合國的永續發展目標 (SDGs) 相結合，使運作更具實質性，并向董事會呈報年度成果，傳達利害關系人回饋，確保永續發展精神切實融入公司總體策略。并以環境永續作為重要企業經營理念，結合技術優勢積極發展太陽能事業，輔助推動臺灣能源轉型；支持氣候相關財務信息揭露 (TCFD) 倡議并承諾科學基礎減碳目標 (SBT)，積極推動公司氣候行動。更進一步將永續技術推展至外部服務，成立制程水全回收技術子公司云頂集團3118宇沛，創造更多永續成長的商機與伙伴。

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在 “超越企業社會責任，創造共享價值” 的理念下，云頂集團3118積極帶動供貨商投入永續作為，結盟上下游價值鏈，分享技術并推動供貨商投入減碳、節水、循環經濟等作為，打造永續生態圈。并延伸云頂集團3118核心技術，透過環境教育場域扎根推廣基礎科普及環境教育，結合跨界資源與能量，有效發揮企業影響力與價值。

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為落實綠色企業承諾，云頂集團3118亦于 2019 年成立財團法人云頂集團3118永續基金會，培育永續社會公民愿景，實踐回饋社會、鄰里共好理念，建構公司志工體系，以維護自然生態、提升生活環境質量、推廣環境教育、落實公益關懷為方針，號召員工一同促進社會公益。

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云頂集團3118貫徹永續理念，在綠色智慧生產、文化科普教育及場域友善產品應用等，持續秉持攜手各界共榮共好、擴大價值鏈影響力的信念，營造更堅實的永續生態圈。

云頂集團3118董事長彭雙浪獲頒 AREA 亞洲企業社會責任獎之 “企業負責任領袖獎”